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每一天都是为种族正义而战的好日子。说#StopAsianHate 是不够的:我们需要在个人、结构和制度层面的反种族主义工作中积极展示这一点。我们对越来越多的针对亚裔和亚裔美国人的暴力行为感到悲痛和愤怒。我们必须一起继续呼吁伸张正义。加入我们,每天致力于反种族主义工作。

“运动源于关键的联系。”

——格蕾丝·李·博格斯

 

种族主义

因为种族主义是一个高度有组织的系统,它在一个 个人 and 机构的 level.

个人:评论、长相、与人交谈、否定想法和其他人际交往行为。

机构的:政策、实践和不成文规范以及人们维护这些实践的方式。

 

我们想知道您的想法!

  • 在您的学校/学区,个人层面上的反 AAPI 种族主义是什么样的?
  • 在您的学校/学区的制度层面上,反 AAPI 种族主义是什么样的?
  • 美国的种族主义历史是什么……加利福尼亚……您的社区?
  • 种族主义的历史如何体现在公共教育中?
  • 您如何工作和教学以支持 AAPI 教育工作者和学生?
  • 您如何让您的教室成为所有学生的种族公平空间?
  • 我们如何在日常生活中致力于反种族主义——而不仅仅是在发生暴力行为和死亡时?

种族与社会正义网络研讨会系列

加入 REAC 和 CTA Equity Teams 参加每隔一个星期二关注种族和社会正义的网络研讨会,包括网络研讨会,“支持亚裔美国太平洋岛民教育工作者和学生.”

作为教育工作者,我们可以通过教授和庆祝 AAPI 的历史和文化,提高对这些事件的认识,并让您的学生、家庭和社区知道您与 AAPI 社区站在一起,从而引领潮流。

-Telly Tse,CTA 董事会成员

说出来

加州教育者谴责针对亚裔美国人社区的暴力行为

我们的家应该是安全的

家应该永远是一个安全的地方,但最近近 2100 万亚裔美国人面临着日益高涨的种族主义浪潮。

去年,亚裔美国人在全国报告了近 4,000 起仇恨事件,其中加州发生了 1,500 多起。

这创造了一种氛围,我们的许多亚裔美国人和
太平洋岛民 (AAPI) 的朋友、同事和家人害怕外出,并可能成为仇恨引发的暴力的目标。

这些恐惧在 3 月份被可怕地实现了,当时 8 个人
- 包括六名亚洲女性 - 在种族主义横冲直撞中被谋杀
在亚特兰大。我们呼吁这些卑鄙的种族主义行为,并谴责针对我们 AAPI 社区的暴力行为。我们与我们的 AAPI 大家庭一起哀悼,我们承诺支持你们继续反对种族主义和白人至上主义。我们和你站在一起。

“在这场建设一个安全公正的美国的斗争中,我们的言行和坚持很重要。”

反亚洲仇恨一直存在,但直到最近美国才开始关注。尽管自 1850 年代以来帮助建立了加利福尼亚和我们的国家,但亚裔美国人长期以来一直面临种族主义、歧视甚至拘留。最近种族主义言论的兴起导致全国范围内的仇恨激增,针对 AAPI 社区和其他有色人种。

我只能想象我们亚裔美国学生的感受。

作为美国黑人,我知道被谁恨的痛苦
我和我的样子。我们都应该有权在我们的社区和平地生活、工作和呼吸。我们必须继续在我们的社区中与种族主义作斗争——像#BlackLivesMatter、La Causa、土著权利运动以及我们历史上无数其他反对白人至上主义的斗争一样团结起来。

在这场建设安全公正美国的斗争中,我们的言行
和坚持很重要。我们有责任继续这项工作
在我们开始之前的其他人,在我们的学校和社区——我们
不会松懈。

当我们回到面对面的学校教育时,我们必须致力于创造
安全、支持性的环境,提高对这些重要问题的认识,并让我们的学生和家人知道我们与 AAPI 社区和所有与仇恨作斗争的人站在一起——因为美国应该是我们所有人的安全家园。

E. Toby Boyd,CTA 总裁, @etobyboyd

NEA 总统贝基·普林格尔 (Becky Pringle) 就亚特兰大发生的大规模枪击事件发表声明

我们必须团结起来为 AAPI 社区要求安全和正义

 

华盛顿——NEA 总统贝基·普林格尔 (Becky Pringle) 发表了以下声明,以回应针对 AAPI 社区的暴力行为日益增多。最近的暴力袭击涉及亚特兰大一名白人男子谋杀八人,其中包括六名亚裔妇女。

“无论我们的皮肤是什么颜色、我们说什么语言或我们出生在哪里,我们都希望安全地穿越我们的社区,而不必担心我们的生命或所爱的人。针对我们 AAPI 社区,尤其是 AAPI 妇女的暴力行为根源于该国长期存在的反亚裔歧视。在过去的一年中,这种针对我们的朋友、家人和社区的有针对性的仇恨趋势变得更加频繁和致命。我们的社区支离破碎和恐惧。

“当我们共同解决仇恨和偏见时,我们所有人都会更安全,并认识到当我们跨越种族差异工作时,我们会变得更强大。然而,某些政客的目的是用仇恨的言辞来分散我们的注意力和分裂我们,然后另眼相看,而白人至上主义者则将他们的队伍扩大到白人男性对 AAPI、黑人和棕色人种的暴力行为正常化的地步。最近这起谋杀袭击的受害者的生命和梦想被盗,悲痛遍及全国。

“通过我们的悲伤、痛苦和愤怒,AAPI、黑人、棕色人和土著人民一直在组织和反击针对我们社区和在我们社区中的种族恐怖和暴力。

最直接的是,NEA 要求:

  • 在讨论和确定对安全和护理的迫切需求时,AAPI 社区在地方、州和联邦各级得到代表和倾听。
  • 政策制定者解决了轻松购买枪支对我们安全的影响。

“而且,作为教育工作者,当我们看到或经历仇恨事件时,我们会做出回应,从最低年级开始提供关于我们多元化社区历史的教育,以确保亚裔美国人和所有美国人被视为美国历史和美国社会的同等重要组成部分。 NEA 与所有应对损失的家庭站在一起,并与他们一起要求伸张正义。”

您当地的分会或附属机构如何致力于反种族主义并支持您的 AAPI 学生、教育工作者和社区?与我们分享! [email protected]

NEA 总统贝基·普林格尔敦促拜登政府提升、支持和保护亚裔美国人和太平洋岛民社区。

尊敬的拜登总统,

我们的国家基于这样一个承诺:每个人——黑人、拉丁裔、亚洲人、土著或白人——都可以追求更美好的明天。代表超过 300 万教育工作者的全国教育协会欢迎拜登政府否认对亚裔美国人社区的仇恨的新备忘录,并敦促政府利用其可用的一切工具来解决不断上升的仇恨犯罪。自 COVID-19 大流行开始以来,成千上万的亚裔美国人报告了仇恨和暴力行为,绝大多数人生活在恐惧的气氛中。

最近针对亚裔美国人的仇恨犯罪事件并不新鲜。反亚洲种族主义和歧视的增加伤害了全国的学生、家庭和社区。针对我们的 AAPI 社区,尤其是我们的长者的暴力行为是由在该国由来已久的反亚裔歧视所驱动的。在过去的一年里,这种针对我们的朋友、家人和社区领袖的有针对性的仇恨趋势变得更加致命。最近针对亚裔美国人的犯罪行为让许多人再次感到恐惧,这让我们尤其感到不安。南加州大学的种族与公平中心表示,“在上周,仅湾区的亚裔美国人就成为 20 多起袭击或抢劫行为的受害者。”此外,根据 Stop AAPI Hate 的一份报告,四分之一的亚裔美国青年正在遭受种族主义欺凌。

大流行以一种没有被广泛讨论的方式深深地影响了 AAPI 社区。例如,COVID-19 对亚洲人的死亡率几乎是旧金山所有其他种族的三倍。亚裔美国人的失业率高于白人和拉丁裔。此外,在这次大流行期间,四分之一的 AAPI 青年经历过种族主义欺凌。根据皮尤研究中心的数据,“58% 的亚裔美国人表示,现在比 COVID-19 之前更容易遭受种族主义。”

虽然我们认识到该备忘录是重要的第一步,但亚裔美国人社区还需要更多的努力才能享有应有的平等权利和机会。我们支持卫生与公共服务部 (DHHS) 和 COVID-19 健康公平工作组的备忘录指示,以发布有关文化能力和语言使用的指导。我们进一步支持司法部 (DOJ) 就仇恨犯罪、仇恨事件和骚扰相关问题与 AAPI 社区接触的方向,包括确保以稳健的方式收集数据。

当我们的生计、安全和保障受到威胁时,我们必须相互支持,以确保我们的领导人:

维护为 AAPI 寻求正义的行政命令和总统备忘录。

支持联邦、州和地方与 AAPI 社区的接触,以促进以 AAPI、黑人、棕色人和土著社区的安全和福祉为中心的社区驱动解决方案。

Coordinate with elected state officials, specifically Governors, to ensure that states are creating mitigation plans and are appropriately handling the disproportionate rate of hate crimes against the AAPI community.

指示司法部不仅要让亚裔美国人社区参与进来,还要调查和发起民事诉讼,并为外展和教育计划提供充分的资金。

虽然有些人可能会试图分裂我们,但我们知道无论我们是谁、我们长什么样或我们爱谁,当我们相互支持并相互支持时,我们就会变得更强大。这种方法认识到,为了有效解决反亚裔种族主义,我们必须努力结束针对黑人、棕色人和土著社区的所有形式的结构性种族主义。

当我们解决仇恨和偏见时,我们所有人都会更安全,并认识到当我们跨越种族差异工作时,我们会变得更强大。亚裔美国人和太平洋岛民对我们的文化和经济的贡献是巨大的。我们敦促政府提升、支持和保护 AAPI 社区。

真挚地,

丽贝卡 S. 普林格尔

全国教育协会主席

教育自己

CTA 鼓励每个人与我们一起创造空间进行对话、建立社区和团结,以解决仇恨和暴力的根源。

加入一个反仇恨组织,接触需要支持的人,捐出你的金钱和时间——尽你所能,但做点什么!

– Amy Lo,学生 CTA

亚游集团官网

 

文章和工具包

 

开展工作的组织

 

图书

 

电视、视频和电影

 

在 Instagram 上关注的帐户

播客

 

有要添加的资源吗?让我们知道! [email protected]

反种族主义: The 积极的 通过改变系统、组织结构、政策、做法、规范和态度来识别和努力消除种族主义的过程,以便重新分配权力并走向公平。查看扩展定义 这里.

国际保监会:黑人、土著和有色人种。该术语“在黑人、土著和有色人种之间建立真正和持久的团结,以消除土著人的隐身、反黑人、瓦解白人至上主义和促进种族正义。” (资料来源:BIOC 项目)

色彩主义: 最初由爱丽丝·沃克 (Alice Walker) 创造, 色彩主义 用于指群体内部和群体之间的偏见和/或歧视,有利于较浅的肤色和反对较深的肤色。这不是种族主义,但有明确的关系。

隐蔽的种族主义: 一种伪装和微妙的种族主义形式,而不是公开或明显的。隐蔽的种族主义已融入社会结构,并通过看似被动的方法和潜在的信息抹去 BIPOC。参见微攻击。

批判种族理论:对研究和改变种族、种族主义和权力关系感兴趣的活动家和学者。鼓励教育工作者阅读批判种族理论家的书籍和工作。 

文化能力:跨文化工作的技能发展。 *不是*关于对资源、权力和特权的访问。 *不是*关于系统。

非殖民化:努力消除、消除殖民国家强加的压迫者/被压迫政权或结构的影响。对于课堂而言,这可能意味着摒弃和消除压迫性的课程、语言、图像、规范等。(来源 1 2)

多样性: 认识和欣赏差异。它*不是*关于获取资源、权力和特权。 *不是*关于系统,它经常被非常模糊地使用。许多学校和组织都非常关注这一点,并且需要超越它。

微侵略:对边缘化群体(例如少数族裔)的成员进行间接、微妙的歧视的陈述、行动或推论。一个例子可能是对一个黑人说“你太能言善辩了”(基本假设是,你能为一个黑人说得这么好令人惊讶。)有些人可能将微侵略称为“你的种族主义正在表现出来”。 (看 视频 1, 视频 2)

光学/表演联盟: 团结只在表面上服务于提升并为盟友提供平台。发表声明,但不会隐藏在表面之下,也不是为了摆脱压迫的权力体系。 (资料来源:莱瑟姆·托马斯)人们应该努力使运动成为中心,而不是他们自己。

学校到监狱的管道: 一个令人不安的全国趋势,即儿童从公立学校流失,进入少年和刑事司法系统。这些儿童中的大多数是有色人种学生,有学习障碍和/或贫困、虐待或忽视的历史。他们没有得到额外的教育和咨询支持服务,而是被隔离、惩罚、停职和驱逐。

社会正义/公平:检查系统和历史以及它们如何影响个人,并正视获得资源、权力和特权的机会,并问“谁拥有它?”这是关于大局和日常生活。 

种族主义: A 系统 (由结构、政策、实践和规范组成)根据社会构建的人群类别构建机会和分配价值。它不公平地使某些个人和社区处于不利地位,并为其他人提供优势和机会。种族主义制度不允许实现一个人的全部潜力,因为它拒绝获得资源、权力和特权。

白度:与种族一样,白人是一种社会结构,而不是基本特征或生物学事实;被用作文化财产,并为被视为白人、被视为白人或被授予“荣誉”白人地位的人提供资源、权力和特权

白色脆弱性: 描述当白人关于种族和种族主义的观念受到挑战时——尤其是当他们感到与白人至上有牵连时,他们表现出的难以置信的防御性。 (资料来源:罗宾·迪安吉洛)。 “白泪”是白色脆弱的症状。

白人特权: 提供给被视为白人的人的资源、权力和特权;免除 BIOC 的社会、政治和/或经济负担;受益于优先考虑白人和白人的社会结构。

白色救世主情结: 指认为有色人种需要他们的“帮助”和“拯救”的白人。我们看到这种比喻在媒体、种族主义课程和历史、出国旅行的选择、外交政策、组织结构等中上演。 (来源: 1 2)

白人至上:一种基于历史的、制度上长期存在的白人对大陆、国家和有色人种的剥削和压迫制度,其目的是维护和捍卫资源、权力和特权制度。

有想要添加、扩展或编辑的单词或术语吗?让我们知道! [email protected]

党团会议

The 亚游苹果手机客户端安卓太平洋亚裔美国人核心小组 存在的目的是在组织内以及整个社会中倡导亚洲和太平洋岛民教育者、学生和社区。任何对这些学生和社区面临的问题感兴趣的 CTA 成员,不分种族,都可以成为会员。核心小组在 CTA 国务院以及许多 CTA 会议上开会,讨论问题并提出解决方案。 请加入我们!

核心小组成员提供建议、教育和游说 CTA 国务院教育委员会CTA 董事会 关于不同核心小组关注的问题。 CTA 核心小组的成员资格对所有 CTA 成员开放。

 

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-Yuri Kochiyama